Последни објави
-
Интервју
ОД ДОВЕРБА ДО РЕЗУЛТАТИ: ИНТЕРВЈУ СО МИРЈАНА ЦВЕТКОВСКА ЗА ПРИЗНАНИЕТО „НАЈДОБАР РАБОТОДАВАЧ“
Во време кога задоволството на вработените станува сè поважен фактор за одржлив успех, особено во индустријата на технолошки решенија каде што конкуренцијата за таленти е жестока, Инфинум Македонија се закити …
-
Силвија Попчановска – специјалист за човечки ресурси, кој ги поврзува стратегиите и модернизацијата со човечките вредности. Кога последен пат видовте лице со попреченост вработено во приватна компанија? Не како дел …
-
Одбројуваме! Уште неколку денови нѐ делат од DISRUPT HR SKOPJE 3.0, настан кој ќе ве натера да ги преиспитате сите правила на играта во човечките ресурси! На овогодинешниот DisruptHR Skopje …
-
HR Маркетинг
Признание, чувство на вредност и јасна цел – Фидбекот е клучот за раст во Халк Осигурување
Во Халк Осигурување, фидбекот не е само дел од административна процедура – туку основа на организациската култура и стратешкиот пристап кон развојот на човечкиот капитал. Компанијата доследно ја демонстрира својата …
-
Дали имаш идеи кои ќе го обликуваат идниот банкарски свет?Дали сакаш да ги користиш своите вештини во вештачка интелигенција и да ги примениш за создавање на иновации во банкарството? Придружи …
-
Интервју
ОНАМУ КАДЕ ШТО БРОЈКИТЕ И ЛУЃЕТО СЕ СРЕЌАВААТ–БЕЗ СУДИР:ИНТЕРВЈУ СО ЕЛЕНА НИКОЛOВСКА АНДРЕЕВА ОД КОЛА
Во светот на дистрибуцијата, каде секој ден започнува со движење, испораки и логистички планови, ретко кој најпрво ќе помисли на улогата на човечките ресурси. Но токму таму, зад сцената, тивко …
24hr. Колумни
-
-
Колумна на Весна Коруноска, Менаџер за човечки ресурси во Лакталис Македонија Тој здодевен HR и нивните глупави прашања! Како да може, во половина час интервју, да открие дали сум доволно …
-
Колумна на м-р. Јасмина Лескаровска Советник за управување со човечки ресурси и администрација Давањето приоритет на организациската меморија е клучно за долгорочен успех. Се смета дека организациската меморија е еден …
