Ако годинава имате план да ја унапредите својата кариера, извршниот директор на Harvard Business School Online ви предлага да ги усовршите своите …
-
-
Колумни
Ковид кризата, холистичкиот пристап кон човечките ресурси и можноста за излез кон позитивна промена
Колумна на Михајло Митковски, Менаџер за човечки ресурси во iSource Последните две години од животот (2020/21) се години кои не би можеле …
-
“To win the marketplace, you must first win the workplace.” …
-
НовостиСтатии
Зошто Академијата за Employer Branding на ВИТА ИНСТИТУТ е вистинската инвестиција за секој HR професионалец
Ако сте извршен директор или професионалец од областа на човечките ресурси, резервирајте место на првата македонска Академија за Employer Branding на ВИТА …
-
„Ништо не е потешко и ништо не е повредно од способноста да се донесе одлука.“ – Наполеон Бонапарта Времето на динамични промени …
-
Четвртиот годишен извештај за девелопери од CodinGame откри дека DevOps позиците би можеле да бидат најтешки за пополнување во 2021 година. Побарувачката …
-
Доколку вашата компанија бележи тренд на опаѓање на бројот на апликации и потенцијални кандидати за вработување, тоа би можело да сугерира на …
-
„Во нашето секојдневие ние се опкружуваме со луѓе исти како нас, со кои ги делиме истите искуства, вредности и ставови. Но, дали …
-
Статии
Токсичната култура е производ на лош менаџмент и погрешно поставени луѓе на менаџерски позиции
Таа е тивок убиец на модерните организации и пријатното работно место. Ова се 7-те знаци дека работите во токсична работна средина. Депресивни …
-
Колумна на Драгана Делова, регрутер и администратор за човечки ресурси во Indaver Во мојата предходна колумна за 24HR, разговаравме за креирање на …