Последни објави
-
Започнуваме серија на објави посветени на најважните HR теми во НЛБ Банка, опфаќајки сегменти од програми за развој, регрутација, управување со перформанси, до бенефити за вработени, добри практики и процеси. …
-
За нашата компанија, Спорт Лаиф Трејд, лидер на пазарот со повеќе од 20 години успешно работење и над 900 вработени, која континуирано инвестира во развој на процесите, транспарентноста и усогласеноста …
-
Патот до “GEPEKO in-house Training program“-Kолумна на Коста Петровски Човештвото е единствено по една карактеристика, во споредба со сите други форми на живот: Свесност за унапредување на организација во сите …
-
Колумна на м-р Ана Салтирова Давидовски-Основач на Кампања #ЛиченИЗБОР www.AnaSaltirova.mk, Автор, Член на УО на МАЧР, Искусен HR професионалец, NLP Тренер и Coach, Тренер за личен развој На крајот на секоја година, …
-
Генеративните AI алатки како ChatGPT, Copilot и Gemini станаа незаменливи за многумина – ни заштедуваат време, ни помагаат во истражување и ја зголемуваат продуктивноста. Но, ако се потпреме само на …
-
GEPEKO In-house Training Program, како што детално објаснуваат Коста Петровски и Костанца Мијалкова во интервјуто за 24HR, не е уште една обука со презентации, туку интегриран систем за внатрешна организациска …
24hr. Колумни
-
Колумна на Дијана Рајчиноска, Менаџер за човечки ресурси Изминатата недела неколкупати бев излажана, а се фатив себеси дека и јас лажам најмалку еднаш. Ова се случуваше во различни ситуации на …
-
Трајанка Кимова–Специјалист за човечки ресурси Во светот на 2025 година, технологијата расте со невидена брзина. Машините учат, алгоритмите предвидуваат, а дигитализацијата ги трансформира сите индустрии. Но, во еден таков пејзаж, …
-
Колумни
ИНТЕРВЈУ СО НАТАША АЛЕКСОВСКА ПО ПОВОД ДЕСЕТ ГОДИНИ VIVENDUM RATIO SOLUTIONS: ГРАДЕЊЕ ОРГАНИЗАЦИСКИ УСПЕХ ПРЕКУ ЛУЃЕТО
Оваа година, Vivendum Ratio Solutions ја одбележува својата 10-годишнина од постоењето, значаен јубилеј кој претставува повеќе од бројка. Тоа е сведоштво за посветеност, континуиран развој и довербата што компанијата ја …
