Последни објави
-
Новости
Триглав Осигурување Живот АД Скопје со нова можност за корисниците на услуги на Халкбанк АД Скопје
”Триглав Осигурување Живот АД Скопје со нова можност за корисниците на услуги на Халкбанк АД Скопје” – Инвестициско осигурување поврзано со инвестирање во инвестицискиот фонд Генерали Инвестмент АД Скопје. Инвестициското …
-
Драги пријатели, пријателки и кој како и да се чувствува, се наоѓаме на половина од 2023-та година и може слободно да кажеме дека не постои некој кој нема слушнато за …
-
Новости
ТАВ Аеродроми повторно се здоби со сертификатот на Great Place To Work како одлично место за работа
ТАВ Аеродроми уште еднаш се стекна со сертификат од Great Place To Work, еден од водечките светски институти за истражување на човечки ресурси познат по својата работа на корпоративна култура. …
-
Колумна на Билјана Чкламовска –Одговорна за правни работи, човечки ресурси, усогласеност и етичко однесување во ХТЛ Македонија (Новоматик Групација) Канцелариските паркови, рестораните, кафулињата, просториите за рекреација и спорт и држачите …
-
Новости
Совршена можност за оние кои најмногу Ви значат, КАСИЧКА-детско осигурување со штедење на Триглав Осигурување Живот
Секој од нас барем еднаш се запрашал, кој е подарокот кој би се помнел и како можеме да бидеме сигурни дека сме го одбрале она вистинското за оние кои најмногу …
-
Договорот за вработување претставува правен основ за засновање работен однос. Тој е формален договор што се склучува во писмена форма. Договорот за вработување во себе ги содржи заемните права, обврски …
24hr. Колумни
-
Колумна на Афродита Кермичиева Пановска – Оперативен HR Менаџер во Teleperformance Germany и одговорна за 3.500 вработени во Германија и во германската групација. Вештачката интелигенција наоѓа примена во САД, но …
-
Колумна на Проф. д-р Даниела Карадаков – професор на БАС Високата школа во наставната област Менаџмент на човечки ресурси. Откако во вториот дел од статијата ги разгледавме и останатите извори …
-
„Во Singular подеднакво даваме важност на грижата за менталното и физичкото здравје на вработените. Се стремиме да обезбедиме позитивна работна средина која се одликува со транспарентност, флексибилност, емпатија и разбирање …