Последни објави
-
Рубрики
PREĆUTNI PSIHOLOŠKI DOGOVOR IZMEĐU POSLODAVCA I KANDIDATA ZA ZAPOŠLJAVANJE I ULOGA HR U OVOM PROCESU
Rijetko se prećutni psihološki dogovor između poslodavca i kandidata za zapošljavanje pominje i obrađuje… Valjda zato što se podrazumjeva da formalnim djelovanjem, dogovor između poslodavca i kandidata je postignut. Pod …
-
Колумни
ПРЕЌУТНИОТ ПСИХОЛОШКИ ДОГОВОР МЕЃУ РАБОТОДАВАЧОТ И КАНДИДАТОТ ЗА ВРАБОТУВАЊЕ И УЛОГАТА НА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ ВО ОВОЈ ПРОЦЕС
Преќутниот психолошки договор меѓу работодавачот и кандидатот за вработување ретко се спомнува и дискутира… Претпоставувам затоа што се толкува дека преку формално дејствување е постигнат договор меѓу работодавачот и кандидатот. …
-
Не сите деловни лидери целосно го разбираат придонесот на секторот на човечки ресурси. Многу луѓе сè уште го гледаат HR како чисто „поддршка“ или „административна“ позиција. Сепак, веруваме дека со …
-
Секој бизнис има вработени кои едностано не се согласуват. Без разлика дали тоа е поради разликите во нивните личности, начин на живот, мислења или некој друг фактор, понекогаш вработените едноставно …
-
Благосостојба
Дали се чуватвувате виновно поради тоа што сте на боледување?Како да се ослободите од грижата на совест!
Вашето дете има зголемена температура Знаете дека мора да го чувате дома ,што значи дека треба да отсуствувате од работа. Не сакате повторно да му се јавувате на вашиот шеф …
-
Од денес, ексклузивно на KARIERA.mk можете да ги најдете сите активни огласи за вработување на АД Европа. „Европа“ своите почетоци ги прави како занаетчиска работилница за производство на бонбони, локум и …
24hr. Колумни
-
Некои HR професионалци сугерираат дека е потребно да имате менаџер за човечки ресурси веднаш штом бројот на вработени ќе надмине 30. Со брзиот развој на индустријата за HR софтвер во …
-
Правилното управување со човечки ресурси е клучно во обезбедувањето на висок квалитет на здравствена заштита. Потребно е рефокус за управување со човечките ресурси во здравството особено во периодов кога пандемијата …
-
