Последни објави
-
Новости
Трансформацијата не успева кога се делегира прениско, кога нема јасни KPI индикатори или кога се обидува „да ги дигитализира старите начини“-Интервју со Милош Ѓурковиќ
by 24HRby 24HR 414 прегледиВо најава на годишната конференција на МАСИТ насловена „МАСИТ 2.0 RecodeReality” еден од главните говорници ќе биде Милош Ѓурковиќ партнер во групацијата AmropAdria во Белград. Ѓурковиќ има над 20 години професионално искуство вклучувајќи и функции како Генерален менаџер во …
-
Судски одлуки за работни односи
Откажување на Договор за вработување поради кршење на работниот ред и дисциплина без отказен рок
by 24HRby 24HR 957 прегледиПравна анализа на Пресудата донесена од Основен суд Велес за предмет со врска број РО 63/20 донесена на ден 29.10.2020 година I. Предмет на спорот Тужителот —————– од Велес во …
-
HR Маркетинг
Пензиските шеми градат компаниcка култура на стабилност и доверба
by cedoby cedo 717 прегледиВо време кога граѓаните имаат повеќе избори од кога било, компаниите сè повеќе сфаќаат дека силната организација не се гради само со плата и добри работни услови. Таа се гради …
-
HR Маркетинг
Лидерот не се создава со универзален модел – Зошто развојот на вистински лидери мора да биде персонализиран
by 24HRby 24HR 556 прегледиАко тргнеме од најгенеричката дефиниција – лидер е личност која има следбеници, односно личност која има влијание. Но, тоа не значи автоматски дека секој што има влијание е и добар …
-
Статии
2026:ГОДИНА ВО КОЈА УПРАВУВАЊЕТО СО ТАЛЕНТИ ЌЕ ГО ОБЛИКУВА НОВОТО ЛИЦЕ НА HR
by 24HRby 24HR 534 прегледиДодека компаниите се подготвуваат за новата година, станува сè појасно дека 2026 ќе биде година во која темата „таленти“ ќе се најде во центарот на HR стратегиите. Но, овојпат не …
-
Интервју
Ако културата не создава чувство на припадност, ни најдобрите системи нема да ја задржат мотивацијата-Интервју со Александар Арсовски, Corporate HR Director во Sport Life Holding
by 24HRby 24HR 809 прегледиВо секоја компанија постојат луѓе кои ја носат културата на раст луѓе, кои веруваат дека успехот не се мери само во резултати, туку и во можностите што им ги отвораш …
24hr. Колумни
-
Колумни
Втор дел од серијалот „Македонскиот парадокс“ – Колумна за транспарентноста на платите
by 24HRКолумна на Трајанка Кимова-Специјалист за човечки ресурси Плата во огласот – вистинска бројка или само лажна надеж? Пазарот на труд во Македонија е исполнет со парадокси кои ги чувствуваме сите – од …
by 24HR -
Колумна на Викторија Јордановска основач и мастер тренер во Vienna International Academy of NLP (VIANLP) За да напредуваме и да водиме исполнет живот, верувам дека треба да ја негуваме најважната …
by 24HR -
Колумна на на Коста Глигориевски-правен и HR консултант во Глигориевски ДОО Вештачката интелигенција (ВИ) повеќе не е само тема на техничките лица — таа веќе силно навлегува во сите општествени …

