Последни објави
-
Колумна на Наташа Ивановска – HR консултант, тренер, кариерен и бизнис коуч и основач на консултантската компанија INSIGHT Group. Што значи поимот учинок? Ако го пребарате значењето на овој поим …
-
Што знаеме за Генерацијата Z? Работните места кои ставаат приоритет на менталното здравје на вработените, ја поттикнуваат автентичноста, ги охрабруваат луѓето да ги споделат своите идеи и имаат јасна цел …
-
Автор на статијата е Ребека Вељанова – Регрутер за човечки ресурси во CO LINES INC. Кога регрутираш за компанија каде ти се потребни многу нови вработувања за компанијата да ја …
-
Секој пат кога објавувате оглас за вработување, неопходно е да напишете и опис на работното место. Описот на работното место ни овозможува да ги опфатиме најважните резултати кои се бараат …
-
Најголемиот германски кредитор постави имплицитна квота барем 50% од вработените на менаџерски позиции да бидат жени до 2025 година. Дојче Банк ќе мора да назначи жени на околу 50 проценти …
-
Колумна на Афродита Кермичиева Пановска – Оперативен HR Менаџер во Teleperformance Germany и одговорна за 3.500 вработени во Германија и во германската групација. Вештачката интелигенција наоѓа примена во САД, но …
