Последни објави
-
Колумни
Ника Ивановска, Upshift: Како Upshift преку негување на чувството на сопственост врз работниот процес создава силен тим и идеална корпоративна култура
Преку Upshift Progression Framework обезбедуваме комплетен персонализиран пристап за секој член од тимот и загарантирана можност за напредок и развој. Секогаш настојуваме да ги привлечеме и задржиме најдобрите таленти на …
-
Автор на статијата е Ребека Вељанова – Регрутер во CO LINES INC и специјалист за човечки ресурси нa UACS. Во денешно време маркетингот стана еден од најважните ако не и …
-
Интервју со Оливера Геговска, менаџер за човечки ресурси во Сеавус Да се биде дел од Сеавус, значи да се биде дел од компанија која се грижи не само за испорака …
-
Дали знаете како се чувствуваат вашите вработени? Што мислат за својата работа? Со какви предизвици се соочуваат во приватниот живот? И на крај, секако, дали ја имате нивната лојалност? Лојалноста …
-
Непријатно е да се гледаат амбициозни луѓе кои работат напорно, мислејќи дека ги прават сите работи правилно, само за да бидат игнорирани кога ќе дојде денот за унапредување. Па што …
-
Светските технолошки гиганти масовно го одложуваат враќањето назад во канцеларија, „Амазон“ не планира враќање пред 2022 година. Интернет гигантот „Амазон“ го одложи датумот за враќање во канцеларија до почетокот на …
