Последни објави
-
Проектот Аристотел на Google, кој започна пред околу 9 години, откри пет специфични обележја кои се карактеристични за добрите тимови. Но, дали се доволни само тие? Ставете 5, 8, 12 …
-
Кофинансирана програма за менторство и коучинг за вовед и развој на вработените. Во услови кога планирањето на бизнисот бара флексибилност и прилагодување кон промените во економијата, клучно е прашањето како …
-
Трендови
Интервју со Салвадор Рибас Мас: Ист начин на регрутирање, мотивирање и менаџирање на луѓе не функционира насекаде исто
Ексклузивно за 24HR – интервју со Салвадор Рибас Мас, крос-културен експерт во Hoftstede Insights и еден од говорниците на дводневниот самит HR in IT’21 во организација на Geekle кој ќе …
-
Ова ќе важи без оглед на моделот на работа што компанијата ќе го избере! Canva успеа да го редефинира зборот „флексибилен“ во својот најнов модел на работа. Платформата за графички …
-
Трендови
Глобална студија: Работата од дома, силното лидерство и балансот помеѓу животот и работата се најважните фактори за задоволството на вработените
Кога пандемијата на Ковид-19 и принудниот lockdown ги принуди вработените ширум светот да работат од дома, никој не очекуваше дека тоа ќе трае толку долго. Сега, 18 месеци подоцна, далечинската …
-
Компанијата за спортска опрема „Најк“ на сите вработени кои работат во седиштето на компанија во САД им овозможи седумдневен платен одмор за да се опорават од притисокот наметнат од пандемијата. …
