Последни објави
-
Лидерите не можат да остават сè на организациската мисија за да ги мотивираат и инспирираат своите вработени. Тие треба да им помогнат на своите луѓе да ја пронајдат својата внатрешна …
-
Обединетите Арапски Емирати објавија дека ќе обезбедат 100.000 златни визи за најдобрите експерти за компјутерско програмирање од целиот свет како дел од „Националната програма за развој“ за зајакнување на својата …
-
Колумна на Елена Милеска – Специјалист за човечки ресурси во IT компанијата X3m Labs Конфликтот е нормален дел од секојдневието, без разлика дали е во приватниот или професионалниот живот. Конфликтите …
-
Од поголема флексибилност до можности за едукација… ова се неколку стимули кои ќе ви помогнат да бидете поатрактивен работодавач на пазарот на трудот! Во време кога регрутацијата на врвни таленти …
-
HR занимливости
Што искуството од работата во 30 земји нè научи за културолошките разлики меѓу луѓето
Денес, меѓународното работење е полесно од кога било. Благодарение на огромниот технолошки напредок и глобализацијата, сé почесто сме ставени во ситуации каде што се среќаваме со луѓе кои што не …
-
Реорганизација на образовниот процес како одговор за стекнување квалификувани кадри за идните професии. Бројката на новозаразени лица со Ковид-19 значително опаѓа и на глобално и на локално ниво. Со зголемувањето …
