Последни објави
-
Судски одлуки за работни односи
Откажување на Договор за вработување поради кршење на работниот ред и дисциплина без отказен рок
Правна анализа на Пресудата донесена од Основен суд Велес за предмет со врска број РО 63/20 донесена на ден 29.10.2020 година I. Предмет на спорот Тужителот —————– од Велес во …
-
Во време кога граѓаните имаат повеќе избори од кога било, компаниите сè повеќе сфаќаат дека силната организација не се гради само со плата и добри работни услови. Таа се гради …
-
HR Маркетинг
Лидерот не се создава со универзален модел – Зошто развојот на вистински лидери мора да биде персонализиран
Ако тргнеме од најгенеричката дефиниција – лидер е личност која има следбеници, односно личност која има влијание. Но, тоа не значи автоматски дека секој што има влијание е и добар …
-
Додека компаниите се подготвуваат за новата година, станува сè појасно дека 2026 ќе биде година во која темата „таленти“ ќе се најде во центарот на HR стратегиите. Но, овојпат не …
-
Интервју
Ако културата не создава чувство на припадност, ни најдобрите системи нема да ја задржат мотивацијата-Интервју со Александар Арсовски, Corporate HR Director во Sport Life Holding
Во секоја компанија постојат луѓе кои ја носат културата на раст луѓе, кои веруваат дека успехот не се мери само во резултати, туку и во можностите што им ги отвораш …
-
Новости
BRITISH COUNCIL:ПРИЈАВЕТЕ СЕ НА БЕСПЛАТНИ HR ОБУКИ ВО ОБЛАСТА НА САЈБЕР БЕЗБЕДНОСТА ВО СКОПJE
Британски совет и европската организација Propulsion ги повикуваат HR професионалците да се пријават на бесплатни дводневни работилници посветени на развој на родово сензитивни HR политики во организации што се занимаваат …
24hr. Колумни
-
Да се создава мода не значи само да се следат трендови – тоа е уметност на визија, адаптација и континуирана еволуција. Зад секоја линија на ткаенината, зад секоја нова колекција, …
-
Колумна на Викторија Јордановска основач и мастер тренер во Vienna International Academy of NLP (VIANLP) За да напредуваме и да водиме исполнет живот, верувам дека треба да ја негуваме најважната …
-
Колумни
Човечки ресурси во ерата на вештачката интелигенција каде регрутацијата е како стратешка функција, а не административна обврска
Колумна на Александар Тасев сертифициран професионалец во човечки ресурси со повеќе од 6 години интензивно работно искуство. Во последната деценија, човечките ресурси претрпеа тектонски промени. Од функција која традиционално се …
