Последни објави
-
HR Маркетинг
Слабото здравје и намалена физичка активност на вработените како директен удар врз профитабилноста на компанијата[+ гратис стратешки водич за зголемување на продуктивноста]
Каква е поврзаноста помеѓу здравјето на вработените и профитабилноста на компанијата? Дали намалената физичка активност на тимот има некакво влијание врз успехот на компанијата? Зошто вработените со послабо здравје се …
-
Во деветте основни училишта во Општина Охрид ќе се одржат работилници против врсничко насилство што ќе ги овозможи „Макпетрол“ во својата општествено одговорна кампања. Изминатиов период Виница, Битола, Штип, Бутел, …
-
Упатување критики не е лесно, но давање конструктивна критика може да биде многу потешко, особено ако не сакате да ја налутите личноста на која ја давате. Па, како да упатите …
-
Едно трето место во индивидуална конкуренција и шест бронзи во екипните настапи освоија каратистите на „Макпетрол“ на Балканското првенство што викендов се одржа во Црна Гора. Претставниците на скопскиот клуб, …
-
Проектот „Иднината Почнува Дома“ – е иницијатива на ТИРЗ и Стопанската Комора кој има за цел да поддржи индивидуалци кои како едни од многуте меѓу нас, се истакнуваат во своите …
-
Колумни
Чување на семејниот бизнис:Планирање и вршење на пренос на сопственоста на помладата генерација, без да му се наштети на бизнисот
Колумна на Драган Савиќ-Мастер тренер во Persolog GmbH Зошто наследниците не ги исполнуваат очекувањата на сопственикот на бизнисот? Како да се изврши безболно пренесување на компанијата од генерација на генерација? …
24hr. Колумни
-
Колумна на Весна Коруноска, Менаџер за човечки ресурси во Лакталис Македонија Нејзиното Височество – комуникацијата. Точката каде се прекршуваат копјата, активноста која ги разликува успешните од неуспешните, и, на крај …
-
Вработените се многу продуктивни кога работат, различни работни задачи и ако се забавуваат додека работат. Истото го комуницираат на интервјуата за работа како причина за заминување од претходната компанија, ништо …
-
Пишува Елена Огненовска – специјалист за човечки ресурси “When a reporter asked Edison, “How did it feel to fail 1,000 times?” Edison replied, “I didn’t fail 1,000 times. The light …
