Менаџерите треба редовните платени одмори да ги направат од позитивен аспект на работата и никогаш да не ги оптоваруваат вработените со напорни задачи за да ги компензираат нивните сопствени отсуства.
Знаете колку одморот е важен. Неколку дена или недели од работа може да ви помогнат да стекнете перспектива за вашиот живот, да ја расчистите главата, да го поддржите вашето ментално здравје и на крајот да бидете попродуктивни на работа.
Многу важно за компаниите е да ја негуваат таква култура каде вработените ќе ја имаат слободата да побараат слободни денови.Бидејќи одморот е поврзан со нашата благосотојба и ментално здравје ,кои придонесуваат до продуктивноста на работото место.
Кои се придобивките од платениот одмор
- Платен одмор им дава на вработените време без грижа да се фокусираат на личните потреби.
- Ќе ви помогне да ги одвоите работните мисли така што ќе го расчистите умот и ќе се фокусирате на релаксација.
- Времето за одмор нуди шанса за опоравување и враќање од физичка и ментална исцрпеност.
- Одвојувањето на слободното време овозможува негување на односите со пријателите и членовите на семејството.
- Рамнотежата помеѓу работата и животот и намалувањето на стресот се непосредни придобивки од времето на одмор.
- Подобрениот сон и продуктивноста .
Одвоите време за одмор и релаксација!
Доколку преземете содржина (статија или оглас) од 24HR задолжително наведете „Извор: 24HR“ на крајот на статијата со hyperlink кој ќе води од преземената содржина. Преземањето на интервјуа не е дозволено. Повеќе за условите за користење е наведено тука.
