Пишува Елена Огненовска – специјалист за човечки ресурси “When a reporter asked Edison, “How did it…
Колумни
-
-
Последната деценија ја одбележаа брзи, динамични и непредвидливи промени условени од технолошките, пазарно – економските, политичките,…
-
Колумни
Зошто во 2005 година главна цел ми беше дигитализација на ЧР процесите, а истата ми претставува приоритет и во 2022?
од 24HRод 24HR2005 Во 2005 година прв пат имав можност да ја посетам Централната банка на Холандија и…
-
Често се случува во тимот/компанијата да се појави личност која создава раздор во односите меѓу вработените.…
-
Комуникацијата е фундаментална за постоењето и опстанокот на луѓето, како и за една организација. Тоа е…
-
Ги замолив моите пријатели да направиме еден мал експеримент и да ми кажат која придавка им…
-
Кога сте задолжени за водење на бизнис, без разлика на големината, индустријата или локацијата, чувството на…
-
Колумни
Транспарентни плати „најскапата” придобивка што вашата компанија сѐ уште не ја нуди
од 24HRод 24HRВо време во кое кадарот во секторот што се чини дека „го врти светот” е парадоксално…
-
Технологијата се наметна во нашите животи без разлика дали тоа ни се допаѓа или не. Присутна…
-
Колумни
Една лекција од корпоративното управување:Матрицата на одговорности и овластувања на менаџерите,е еден од предусловите за нивното објективно наградување
од 24HRод 24HRКолумна на м-р Христина Лозаноска – професионален коуч за развој на лидери и сопственик на ВИТА…