Последни објави
-
Колумна на Ангела Петрушевска – Специјалист за регрутација во ITtude Aнгажираност на вработените во својата суштина го надминува описот на работните места и секојдневните задачи. Тука се вклучени и емоционалната …
-
Колумна на М-р Светлана Нечева -Адвокатска канцеларија Пепељугоски Договорната забрана за конкурентско дејствување или во праксата позната како конкурентска клаузула, во праксата станува се почесто составен дел од Договорот за …
-
Колумна на Ана Салтирова Давидовски е социјален работник кој има магистрирано на менаџмент на човечки ресурси, со 15+ години искуство во развој на човечки ресурси, NLP Тренер и Coach, Тренер …
-
Колумна на Лилјана Кочоска-Директор за човечки ресурси во Nikki Beach Montenegro Миграцијата секогаш се одвива по принципот да се оди таму каде што финансиските услови се подобри. Се останато што …
-
Како да останеме фокусирани на нашите цели…. Првите денови во новата година се периодот кога многумина од нас со „полни гради“ ја дочекуваат Новата Година со листа на желби и …
-
Колумна на Афродита Кермичиева Пановска-Кариерен советник Добредојдовте во 2024 година! Сега кога новата година започна, многумина од нас се освежуваат со нови енергии и визии за иднината. Поставуваат цели и …
24hr. Колумни
-
Стресот е интересна тема за која може многу да се пишува. Особено често ја слушaме/читаме реченицата „Избегнувајте го стресот“ Но, стресот не е познаник кој ке го сретнеме на улица …
-
Во целиот процес на вработување, особено при регрутација, мислиме дека само кандидатот ги „продава“ своите способности. Меѓутоа, заборавме дека исто толку важно е и работодавачот да му ја „продаде“ работната …
-
ДА НЕ ЗАБОРАВИМЕ – СЕ РАБОТИ ЗА ЛУЃЕТО!!! Во 2020 и 2021 година HR имаше само една главна улога – да се адаптира. За многу организации ова беа извонредни години …
