Последни објави
-
Се чини дека никој повеќе не сака да биде обичен „службеник“ или „соработник“. Никој повеќе не сака да биде „службеник“ или „соработник“ – или барем така мислат регрутерите во САД, …
-
Кои карактеристики се од круцијално значење за успешен Менаџер за управување со човечки ресурси? Светското Друштво за управување со човечки ресурси, (Society for Human Resources Management /SHRM), кое брои над …
-
HR Маркетинг
50K Learning Challenge: Иновативни програми за поттикнување на културата на учење во А1 Македонија
Во нашата индустрија постојано се случува нешто ново што ги привлекува луѓето гладни за знаење и искуство, ова особено сега доаѓа до израз кога мора да најдеме нови вештини, техники …
-
Дали регрутерите се подготвени за новите начини на работа? Додека повеќето организации ги стопираа процесите на вработување за време на пандемијата на Ковид-19, некои од нив се свртеа кон дигиталните …
-
Пишува Елена Огненовска – специјалист за човечки ресурси Првиот чекор кон тоа да ве поканат на интервју е да бидете забележани. Затоа, една од најважните работи на кои треба да …
-
Љубов кон HR
Ана Салтирова Давидовски: Во човечките ресурси го пронајдов спојот кој од дете ме интересираше
Интервју со Ана Салтирова Давидовски – Менаџер за човечки ресурси во АМСМ, NLP Тренер и Coach и автор на детската интерактивна книга „Благодарам“. Ана Салтирова Давидовски од 2011 работи на …
