Последни објави
-
Колумна на м-р Ана Салтирова Давидовски-Основач на Кампања #ЛиченИЗБОР www.AnaSaltirova.mk, Автор, Член на УО на МАЧР, Искусен HR професионалец, NLP Тренер и Coach, Тренер за личен развој 6 март е Employee …
-
Домот е место каде што започнува секој ден и завршува секоја обврска. Простор исполнет со навики, спомени и вредности кои немаат цена. Токму затоа, заштитата на домот не е само …
-
Гледаш огласи и си размислуваш како изгледа процесот на вработување од другата страна? Те интересира како компаниите привлекуваат таленти и го градат својот employer branding? Епа… можеби тој ден е …
-
Пред неколку години, компаниите се натпреваруваа кој ќе понуди повисока плата. Денес натпреварот е поширок, потивок и многу посложен и се сведува на тоа,кој ќе понуди повеќе доверба! Доверба дека …
-
Новости
М Брокер, осигурителен брокер со повеќегодишно искуство и истакната експертиза во корпоративното осигурување ве поканува на бесплатна обука
БЕСПЛАТНА ОБУКА за сите HR Менаџери и сопственици на компании, за многу актуелни осигурителни продукти, значајни за вработените и работодавачите. · Колективно Приватно Здравствено Осигурување · Колективно Осигурување од несреќен случај – незгода …
-
Јована Мицовска и Викторија Јовановска од „Макпетрол” освоија бронзи на Балканското првенство за сениори во Бања Лука. Каратистките на скопскиот клуб ги освоија единствените одличја за Македонија на натпреварувањето. За …
24hr. Колумни
-
Колумна на Лилјана Кочоска извршна директорка на компанијата “Unity HR Center” https://unityhrcenter.com/ Ако се обидеме да најдеме еден збор што најдобро ја опишува состојбата на пазарот на трудот, тој збор …
-
Колумна на Илија Попјанев, тренер и консултант,DOOR ТренингМакедонија 2026 ќе биде клучна година за HR во улога на организациски архитект, со опции за развој или стагнација на компаниите во време …
-
Колумни
Тивкиот отказ-кога генерацијата Z престанува да молчи претставува HR предизвик што не може да се игнорирa
Колумна на Александар Тасев сертифициран професионалец во човечки ресурси со повеќе од 6 години интензивно работно искуство. „Тивкиот отказ“ (quiet quitting) е еден од најконтроверзните поими што во последните години …
