Последни објави
-
На 20 и 21 мај, Скопје ќе биде домаќин на интернационалната конференција Firestarter 2026, еден од најзначајните настани посветени на Customer Experience (CX) и Employee Experience (EX) – области кои …
-
HR-ите често мислат дека интервјуто е момент кога тие ги „проценуваат“ кандидатите. Кандидатите, пак, многу тивко имаат друга реалност: интервјуто е момент кога тие ја проценуваат компанијата и тоа брзо. …
-
Доколку те интересира областа на човечки ресурси и сакаш одблиску да видиш како функционираат HR процесите во една голема компанија – ова е вистинската можност за тебе! Ќе имаш можност …
-
Колумни
Заштита од вознемирување на работно место: Како HR – секторот да обезбеди здрава работна средина,усогласена со законската регулатива
Колумна на Ѓорѓи Исаевски адвокат на Адвокатската Канцеларија Исаевски Во денешниот динамичен деловен свет, обезбедувањето здрава и безбедна работна средина е од суштинско значење не само за благосостојбата на вработените, туку …
-
HR Маркетинг
Управување со HR во повеќе држави: бесплатен вебинар открива како компаниите можат успешно да имплементираат еден HR систем
Како компаниите што работат во повеќе држави можат ефикасно да управуваат со своите вработени, а притоа да ги почитуваат различните законски рамки, локални практики и оперативни специфики? Со растот на …
-
Интервју
ОД ДОБРО ДО НЕЗАБОРАВНО: ИНТЕРВЈУ СО AНЕТА КОРОБКИНА, КАНДИДАТ ЗА ДОКТОРСКИ СТУДИИ ПО НЕУРОЛИДЕРСТВО, ТРАНСФОРМАЦИСКИ КОУЧ И ГЛОБАЛЕН ЛИДЕРСКИ ТРЕНЕР
Некои професионалци не се задоволуваат со тоа работите да функционираат „доволно добро“. Тие постојано го поставуваат прашањето: што ако може подобро, подлабоко, повистински? За Анета Коробкина, токму тие прашања се …
24hr. Колумни
-
Колумна за храброста што ѝ недостига на HR професијата од Ивана Гочевска Зафировска HR професијата со години се обидува да најде баланс помеѓу емпатијата и системот, помеѓу луѓето и бизнисот, …
-
Колумна на Трајанка Ќимова Специјалист за човечки ресурси Кога елитите се собираат да бидат добри – за пред публика Ми требаше време да разберам зошто ваквите клубови, формално посветени на …
-
Колумни
Корпоративната култура како систем на мотивација – Зошто грижата за вработените стана стратешка HR-одговорност?
Колумна на Верица Стојановска – Специјалист за човечки ресурси, истражувач и едукатор по менаџмент, мотивација на вработените и организациско однесување. Корпоративната култура како систем на мотивација – Зошто грижата за …
