Последни објави
-
Колумна на Весна Коруноска, Менаџер за човечки ресурси во Лакталис Македонија Чудна реченица – Тоа не е моја работа. Од никогаш не сум ја сакала. Тој што ја изговара, сака …
-
Македонската универзитетска репрезентација ги привршува последните подготовки пред настапот на Светското универзитетско првенство во карате, кое од 8 до 13 јуни ќе се одржи во Бразилија, во организација на FISU. …
-
Во време кога HR одамна не значи само администрација и процедури, туку стратегија, технологија, поддршка и култура, зад секој успешен тим стојат луѓе кои секојдневно ги движат процесите напред. Во …
-
An exclusive interview with Bart Tukkers and Jan Wilkens, Managing Partners at Frontwise Following the success of its debut in 2024, the recruitment unconference that enriched the HR landscape in …
-
Истражувањата покажуваат дека хуморот не е само забава туку HR стратегија што го зголемува ангажманот, креативноста и чувството на припадност во тимовите (Harvard Medical School, Forbes, Humor, Seriously: Why Humor …
-
Колумни
Зошто глобалните корпорации сè повеќе го аутсорсираат регрутирањето: Подемот на recruitment marketing пристапот
Колумна на Горјан Цветковски, Founder & CEO | TCG.mk Во глобалната бизнис средина, сè поголем број од најуспешните компании во светот фундаментално го менуваат начинот на кој пристапуваат кон процесот на …
24hr. Колумни
-
Колумна на Весна Коруноска, Менаџер за човечки ресурси во Лакталис Македонија Чудна реченица – Тоа не е моја работа. Од никогаш не сум ја сакала. Тој што ја изговара, сака …
-
Колумни
Зошто глобалните корпорации сè повеќе го аутсорсираат регрутирањето: Подемот на recruitment marketing пристапот
Колумна на Горјан Цветковски, Founder & CEO | TCG.mk Во глобалната бизнис средина, сè поголем број од најуспешните компании во светот фундаментално го менуваат начинот на кој пристапуваат кон процесот на …
-
Оливера Анџелковиќ е извршен директор и кариерен консултант во Olivera Coaching & Consulting со седиште во Хаг, Холандија која од 2017 година, им помогна на безброј клиенти да се движат низ процесот на …
