Последни објави
-
Колумна на Јагода Србиновска-Министерството за здравство на Нов Зеланд – Подрачно одделение во Кантербури како HR Specialist и истражувач од областа на родовата еднаквост. Различноста, правичноста и инклузијата (понатаму …
-
Димитрија Ристевски-Специјалист за обуки и развој во Tigo Finance ‘Hard work’ има две еднакво значајни форми:1. Вложување напор за добри тековни перформанси;2. Вложување напор за континуирано подобрување. Една од најголемите …
-
Кажете им #Благодарам на Вашите вработени со тоа што ќе им поклоните квалитетно време со нивните најмили. Благодарноста е научно докажано дека ја менува состојбата во која се наоѓаме, го …
-
Колумна на Наташа Ивановска-Сертифициран Genos International Master Trainer за емоционална интелигенција Емоционалната интелигенција на голема врата влегува во компаниите, како тема која сè повеќе се поврзува со задржувањето на вработените …
-
Согласно со Законот за празниците на Република Македонија (Сл.весник на РМ број 21/98 и 18/07) во 2024 година неработни денови се: За сите граѓани на РСМ 01 јануари (понеделник), Нова …
-
Во рамките на платформата #кариерабезбариера – Шпаркасе Банка организира Шпаркасе Академија – “Млад банкар” во периодот од декември 2023г. до март 2024г., за сите заинтересирани студенти од економски, организациски и …
24hr. Колумни
-
Колумна на Александар Тасев – сертифициран Специјалист за човечки ресурси. Амбиентот на пазарната економија е поволен за развој на приватниот сектор. Најглобално, тоа се однесува на сите сегменти на правниот …
-
Колумна на Проф. д-р Даниела Карадаков – професор на БАС Високата школа во наставната област Менаџмент на човечки ресурси. Дигитализацијата, развојот на технологијата, промената на генерациите, глобализацијата и многу други …
-
Колумна на Ана Салтирова Давидовски – Менаџер за човечки ресурси во АМСМ, NLP Тренер и Коуч и автор на детската интерактивна книга „Благодарам“. Има ли место за #Благодарноста во деловниот …
