Последни објави
-
Колумни
Зошто луѓето и организациите се соочуваат со тешкотии при имплементација на било каква промена, па дури и кога се работи за промени на подобро?
Димитрија Ристевски-Специјалист за обуки и развој во Tigo Finance …… Тоа што е важно да се сфати е дека луѓето поминуваат неколку емоционални и психолошки фази и циклуси кога станува …
-
Скопје, 25 јули 2023 година — The Headhunter, познат партнер за регрутации, со задоволство објавува возбудлива можност за сите динамични и страсни поединци да станат дел од најновата H&M продавница …
-
Сигурноста, стабилноста и квалитетот се заштитен знак на Макпетрол.Да се биде дел од компанија која секогаш на прво место ги става потребите на клиентите додека паралелно овозможува простор за кариерен …
-
Сања Стаменковиќ – External consultant, coach and trainer H.art Development Centar, кој е ексклузивен партнер на Blanchard програмата за Балкан повеќе од 10 години Големите лидери го гледаат потенцијалот во своите …
-
Колумна на Ангела Петрушевска – Специјалист за регрутација во ITtude Изразувањето благодарност на работно место придонесува секој член на компанијата да се чувствува ценет и дека нивниот придонес е значаен. …
-
Колумна на Весна Коруноска, Менаџер за човечки ресурси во Лакталис Македонија Да го пишував текстот пред некој месец, ќе звучеше сосем поинаку. Ќе беше многу поконкретен во дефинициите, построг во …
24hr. Колумни
-
Ова е една кратка сторија за еден професор по англиски јазик и ДЏ во слободно време, кој влезе во светот на HR. Живееме во едно променливо општество, од аспект на …
-
Организациската структура претставува развојна иницијатива, неопходно воспоставена со цел да се оствари посакуваната визија, мисија и цели на една компанија. Тоа подразбира структуиран однос помеѓу работните позиции и работните задачи …
-
Колумна на Проф. д-р Даниела Карадаков – професор на БАС Високата школа во наставната област Менаџмент на човечки ресурси. Меѓу бројните промени што ги предизвикаа мерките, кои организациите беа приморани …
