Последни објави
-
Колумна на тимот на Thrivity Нема лесен начин да се каже ова, но мора да се соочиме со реалноста, а таа е дека голем дел од нашето време го поминуваме …
-
Со особено задоволство КАМ оваа година се вклучи во проектот “Social Day” и им ги отвори вратите на 10 млади средношколци и студенти кои покажаа интерес да ја запознаат корпоративната …
-
Колумни
Отров во вашата компанија:Како зависта ги тера најдобрите вработени во прегратките на конкуренцијата
Колумна на Драган Савиќ-Мастер тренер во Persolog GmbH Почитувани читатели, Дали некогаш сте биле во ситуација кога вашиот најдобар вработен, оној кој секогаш прв пристигнувал, а последен заминувал, одеднаш дал …
-
Димитрија Ристевски-Специјалист за обуки и развој во Tigo Finance Според мене, меѓу другото – да е ГОЛЕМ човек. А што значи голем човек? – Да се издигнуваат другите, па макар …
-
Колумна на Афродита Кермичиева Пановска-Кариерен советник Разговорите за евалуација на перформансот се насочени кон минатото и го оценуваат работењето на вработениот во текот на изминатата година или полугодие. Понекогаш се …
-
Работилници овозможени од „Макпетрол“ ќе се организираат и во Крива Паланка во рамки на општествено одговорната кампања на компанијата. Учениците од оваа општина ќе бидат дел од едукативни средби на …
24hr. Колумни
-
Колумна на Ангела Петрушевска – Специјалист за регрутација во ITtude Кариерeн пат претставува персонализиран патоказ креиран за да им помогне на вработените да ги постигнат нивните професионални цели. Обично се …
-
Колумна на м-р Јасмина Лескаровска-Советник за управување со човечки ресурси Денеска се почесто се среќаваат луѓе кои се незадоволни од работата. Па поради тоа, комбинацијата од здравото работно опкружување и …
-
Колумна на Славко Саздовски-Експерт за човечки ресурси и обуки – консалтинг Саздовски Една народна поговорка вели: Учителите се еден чекор поблиску до рајот! Јасна е аналогијата, пораката е дека оној …
