Последни објави
-
Колумна на Бујар Драла-Менаџер за Човечки Ресурси во СН Финансии Регрутирањето и вработувањето се клучни компоненти за градење работна сила со високи перформанси, но тие не се единствените. Покрај привлекувањето …
-
What you do Develop data reporting and metrics to drive strategic data insights for the organization, including the development monthly, quarterly and annual KPIs Explore creative and innovative ways to …
-
What you do Work directly with an organization’s senior leadership to develop and direct an HR agenda that closely supports organizational goals Make sure human resource policy and procedure throughout …
-
Во Македонски Телеком преквалификацијата и ре-квалификацијата на кариерата и вештините е возможна и посакувана-Илина Демирева,cпецијалист за HR комуникација и ангажираност на вработените во Македонски Телеком. Со Career shifter ние создаваме …
-
Колумни
Задолжителни показатели за успешно раководење со човечките ресурси и остварување на плановите на компанијата
Колумна на Коста Глигориевски-правен и HR консултант во Gligorievski DOO Успешноста на една компанија зависи од повеќе фактори, но во овој напис се става акцент на човечките ресурси, односно на …
-
Погледнете дел од атмосферата во градскиот парк со KARIERA.mk – многу информации за пракси и вработувања на едно место KARIERA.mk честеше саботно кафе во градскиот парк во близина на школка, каде …
24hr. Колумни
-
„Начинот на кој менаџерите во една компанија се справуваат со ваквите „тешки“ вработени може да биде од клучно значење за работната атмосфера на компанијата, како и за успесите кои таа …
-
Колумна на Драгана Делова, регрутер и администратор за човечки ресурси во Indaver Кога размислував за она што би напишала во овој текст, решив тоа да биде нешто што најмалце сум …
-
Дали и колку во компаниите може работната позиција ЧР да одговори на работната позиција БЗР? Практиките во нашата држава говорат дека работната позиција – Лице задолжено за здравје и безбедност …